B&C ha firmato il Code of Labour Practices della Fair Wear Foundation (FWF) e si è quindi impegnata, nelle sue operazioni commerciali, al rispetto delle norme contenute in questo codice.

La FWF è stata creata per promuovere condizioni di lavoro eque nell’industria tessile in tutto in mondo e per vigilare sui controlli a livello internazionale. La Fair Wear Foundation verifica che il Code of Labour Practices venga applicato e rispettato nelle fabbriche.

Diventando membri della FWF, ci impegniamo ad applicare e rispettare un codice di condotta specificamente ideato per l’industria tessile. Questo codice di condotta è basato sulle convenzioni dell’Organizzazione internazionale del lavoro e sulla Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo.

Comprende i seguenti concetti: no al lavoro minorile, no al lavoro forzato, condizioni di lavoro sicure e sane, contratto di lavoro legale, pagamento di salari equi, libertà di associazione e diritto alla contrattazione salariale, no alle discriminazioni contro i dipendenti, orario di lavoro non eccessivo.